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Steve Jobs tinha um “teste da cerveja” que usava em entrevistas de emprego na Apple

Se ele n?o quisesse tomar uma cerveja com o candidato, significava que a pessoa n?o tinha conseguido a vaga

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Steve Jobs tinha um “teste da cerveja” que usava em entrevistas de emprego na Apple

Artigo relata que Steve Jobs utilizava conversas informais durante entrevistas de emprego para avaliar se gostaria de conviver socialmente com candidatos, além de suas qualificações técnicas. Outros executivos também adotam métodos não convencionais de avaliação de personalidade